RESPONSABLE EXPLOITATION ET LOGISTIQUE

Date de parution : , par Christophe Goddon

GECCO

Au sein de notre site de production et dans le cadre d’un développement de nos activités, vous prenez en charge l’organisation et la gestion logistique du site, la gestion du parc de véhicules et du matériel de l’entreprise. Pour cela, vous managez une équipe de chauffeurs-collecteurs, managée en direct par un chef d’équipe de collecte, et d’agents de production et vous supervisez, planifiez et coordonnez la collecte des déchets, l’organisation du stockage, les opérations livraisons/ expéditions et mettez en oeuvre les moyens techniques et humains afin d’assurer le bon fonctionnement de la chaîne logistique.

Les activités se décomposent de la manière suivante :
- la gestion de la collecte des déchets de la restauration (huiles alimentaires usagées, biodéchets, marc de café, Bac dégraisseurs, gobelets plastique, verre...)
- la gestion de la production de nos éco produits (biodiesel, biolubrifiant, huile
combustible…)

Missions :

- Assurer la gestion du parc logistique et du parc machines

  • Entretien, maintenance et contrôle du matériel afférent au site (reporting suivi des véhicules, appareils de manutention, unités de production, extincteurs..)
  • Gestion des achats (tout approvisionnement logistique, équipements de travail, petit outillage..)
  • Veiller à la sécurité, prévention des risques / Entretien préventif et curatif et au respect de la réglementation notre site classé ICPE à déclaration (zones de circulation, affichages obligatoires, protocoles de sécurité, matières dangereuses...)

- Piloter la gestion des flux entrants et sortants

  • Assurer le standard de la collecte en alternance avec le chef d’équipe collecte,
  • Veiller à la cohérence des tournées de collecte et à la satisfaction des clients,
  • Réceptionner, ventiler les matières à stocker et assurer la gestion des stocks (reporting)
  • Mettre en oeuvre et Coordonner les opérations de collecte/livraisons/négoce de matières en aval des opérations commerciales négociées par le Chargé de développement commercial
  • Gérer le relationnel avec les sous traitants dans le cadre des opérations logistiques
  • Assurer le SAV sur la partie collecte (demandes, retours des clients-producteurs de déchets)

- Piloter la production

  • Gérer les achats de matières premières (produits chimiques).
  • Assurer le bon fonctionnement des modules de production en intégrant la maintenance de premier et deuxième niveau.
  • Assurer la cohérence des productions entre les collectes de déchets et les commandes d’écoproduits.
  • planifier la production des écoproduits en fonction du carnet de commandes et des stocks nécessaires
    - Manager les équipes logistique et production
  • Définir les besoins en ressources humaines et en matériels selon les périodes et les flux prévisionnels
  • Définir l’organisation du travail des équipes et les coordonner (planification des tournées et de la production)
  • Participer au recrutement de nouveaux collaborateurs, organiser et assurer leur
    intégration.
  • Contrôler les activités de l’équipe logistique.

- Dans le cadre de notre système de management intégré et de nos certifications :

  • Etre garant de la traçabilité et du respect des procédures qualité de la logistique et de la production,
  • Etre garant de l’application et du respect des règles d’hygiène, de sécurité et de protection de l’environnement de la logistique et de la production.

Formation / Expérience requise
Issu(e) d’une formation logistique, vous avez une expérience minimum de 3 ans en gestion logistique et transport - Vous avez déjà managé une équipe terrain
Vous maîtrisez complètement l’outil informatique et savez vous adapter à des outils spécifiques.
Une expérience en Qualité Sécurité Environnement serait un plus

Qualités requises
- Polyvalence,
- Réactivité,
- Grandes capacités relationnelles,
- Autonomie et initiative dans les prises de décision,
- Faculté d’adaptation,
- Sens de la coordination,
- Sensibilité au développement durable et aux valeurs de l’économie sociale et solidaire
- Sensible aux enjeux environnementaux, vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine et participer à la création d’une plue value sociale et environnementale.

Statut : Cadre Lien hiérarchique : Rattaché au Président
Rémunération : 30 K€ brut annuel + prime d’intéressement (pourcentage du CA)
Avantages : Mutuelle santé prise à 100% par l’entreprise / Téléphone portable

Envoyer CV et lettre de motivation à helene.fontaine@gecco.fr