Poste de CHARGÉ.E DE PROJETS FAMILLE - ECOLE (CDI 35h)

Date de parution : , par Pauline Krawczyk

L’Association Ressource pour la Réussite Éducative (ARRE) recherche un.e chargé.e de projets famille-école.

OBJECTIF GÉNÉRAL DU POSTE

Sous l’autorité du directeur et en collaboration étroite avec les autres membres de l’équipe, le salarié devra concevoir ou participer à la conception et à la mise en œuvre de projets éducatifs favorisant le lien entre les familles, l’école et les intervenants socio-éducatifs.

MISSIONS et ACTIVITES DU POSTE

Concevoir et mettre en œuvre une stratégie de développement du projet associatif sur la thématique « lien Famille-Ecole-Quartier » :

- Initier et assurer la conduite de projets avec les partenaires (associations, collectivités, ...) dont l’enjeu est la qualification des projets éducatifs et pédagogiques pour favoriser le lien entre les familles, l’Ecole et le quartier.
- Concevoir et rédiger les projets et appels de financements
- Développer les partenariats et le réseau
- Contribuer à une veille stratégique (pédagogique, technique et économique) favorisant le développement de projets

Concevoir, animer et évaluer des formations :

- Concevoir le programme de formation, les outils et démarches pédagogiques ainsi que les processus de suivi
et d’évaluation
- S’informer, rechercher et développer des techniques innovantes en matière de formation
- Organiser et animer des sessions de formation
- Etablir les devis, conventions, bilans et attestations de formation

Développer et animer des réseaux d’acteurs en lien avec les autres chargés de projets :

- Initier et assurer l’animation de réseaux sur certains arrondissements du Nord et du Pas de Calais
- Concevoir les projets et les animations proposées aux collectifs (sujet de recherches, conception d’outils...)
- Elaborer les budgets et préconiser des sources de financement
- Rendre compte de l’évaluation et valoriser les projets auprès des financeurs
- Contribuer à une veille stratégique (pédagogique, technique et économique) favorisant le développement de réseaux, la conception d’outils partagés
- Participer à l’animation de la base de données sur le site Internet, notamment en mettant en ligne les productions des collectifs

Participer au développement de projets en direction des familles pour :

- Diagnostiquer avec les partenaires les besoins du territoire et proposer des réponses adéquates
- Structurer les objectifs prioritaires du projet ainsi que les modalités de mise en œuvre et les moyens
- Concevoir le processus de suivi et d’évaluation du projet
- Elaborer un budget global du projet et préconiser des sources de financement
- Rédiger avec le partenaire des demandes de financements publics et privés ainsi que les bilans

COMPÉTENCES

- Bonne maîtrise de l’expression orale et écrite
- Bonne maîtrise de l’outil informatique, du Pack Office
- Connaissance du milieu associatif et de son fonctionnement
- Capacité à concevoir un diagnostic, à définir les objectifs, les modalités opératoires, démarche de suivi et d’évaluation d’un projet – Conduite de projet
- Maîtrise des techniques de conduite de réunion, de coordination des interlocuteurs
- Sens de l’organisation, de la coordination, méthode, rigueur, sens des responsabilités, respect des procédures et des normes ; réactivité, capacité à argumenter des décisions
- Esprit d’initiative, anticipation, organisation, respect des délais, sens des priorités, discernement
- Rigueur et sens du travail en équipe et avec les partenaires, aisance relationnelle
- Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse.
- Disponibilité, autonomie et forte capacité d’adaptation : elle (il) adapte souvent son emploi du temps et ses horaires de travail aux impératifs de l’association
- Maîtrise des techniques d’animation de groupe d’adultes et d’enfants
- Permis B et véhicule indispensables

FORMATION/EXPÉRIENCE

Emploi accessible avec les formations :
- Formations de niveau II Sciences Humaines et Sociales, de l’Education, Sociologie... accompagnées de solides connaissances du milieu associatif d’Education Populaire
- L’accès indirect est possible avec des formations de niveaux DUT carrières sociales, DEJEPS... ou équivalent lorsqu’elles sont complétées par une expérience confirmée de plusieurs années dans le développement de
projets et l’accompagnement à la fonction parentale
- Expériences similaires d’au moins 2 ans

TYPE DE CONTRAT / RÉMUNERATION
CDI
Embauche à partir de mi-août 2020
35 heures/semaine
2500€ brut mensuel

LIEU DE TRAVAIL

Siège social de l’ARRE, 54 boulevard du Général Leclerc à Roubaix
Territoire d’intervention, nombreux déplacements dans le Nord et le Pas-de-Calais

MODALITÉS DE CANDIDATURE
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre) avant le 20 juin à arre.candidature@gmail.com
Les entretiens avec les candidats sélectionnés auront lieu à Roubaix à partir du 29 juin ; recrutement à partir de mi-août.