OFFRE D’EMPLOI – CHARGE.E DE MISSION ANIMATION TERRITORIALE (CDI en temps plein)

Date de parution : , par Pauline Krawczyk

PRÉSENTATION DE LA STRUCTURE
Association Loi 1901, le Mouvement associatif (LMA) Hauts-de-France, échelon régional du Mouvement associatif national, est issu du rassemblement des principales têtes de réseau régionales. Son rôle est de favoriser le développement d’une force associative utile et créative, et d’être le porte-voix de la dynamique associative en Hauts-de-France.

NOS MISSIONS PRINCIPALES
- Représentation politique et structuration du dialogue entre associations et pouvoirs publics ;
- Animation et développement territorial de la vie associative ;
- Accompagnement et développement de fonctions supports pour les associations.
Le/la chargé.e de mission animation territoriale sera encadré.e par la Direction de l’association. Il/elle sera à plein temps sur la mission animation du réseau PIVA Hauts-de-France (Point Information Vie Associative).
Présentation du réseau PIVA PIVA est un réseau de Points d’Information pour la Vie Associative répartis sur l’ensemble du territoire et spécialisé dans l’accueil et l’information aux associations.
Le réseau se structure sur deux niveaux avec une mission socle - accueil, information, orientation - porté par l’ensemble des structures référencées et un 2 ème niveau d’accompagnement qui fait l’objet d’un conventionnement avec l’Etat et la Région pour une vingtaine de structures labellisées PIVA +.
L’animation du réseau se décline sur deux échelons avec une animation régionale portée par le LMA en partenariat avec la DRJSCS (Direction Régionale de la Jeunesse, des Sports et de la Cohésion Sociale) et une
animation départementale assurée par des animateurs associatifs et les DDVA (Délégués Départementaux à la Vie Associative). LMA assure l’animation régionale du dispositif ainsi que l’animation des territoires de l’ex
région Picardie.

DESCRIPTION DU POSTE
Dans le cadre de l’animation territoriale du réseau PIVA Hauts-de-France :
Appui au pilotage stratégique du réseau (en appui à la Direction) : gestion des relations partenariales, animation et préparation des comités de pilotage et des réunions stratégiques du dispositif.
Animation régionale PIVA : Animation d’espace de rencontre et de temps de réflexion ; articulation et mise en lien du réseau avec les autres acteurs de la vie associative (réseaux sectoriels, DLA, ...), articulation avec le niveau départemental et les animateurs référents Nord et Pas de Calais.Animation départementale PIVA : Co-animation avec les DDVA des PIVA du territoire (temps de rencontres, outils numériques, ressources), développement du réseau PIVA sur le territoire (prospection et rencontres de PIVA potentiels, organisation et portage des formations d’entrée dans le réseau).
Dans le cadre du développement du projet du LMA, en appui auprès de l’équipe et de la Direction
- Gestion de projet et organisation d’évènements (séminaires, conférences...), animation de réunions et productions de contenus en lien avec le projet du LMA sur les thématiques vie associative et animation territoriale ;
- Animation d’une commission de travail interne sur la thématique du développement territorial, mise en lien et appui ponctuel sur des dynamiques territoriales associatives sur le versant sud de la région ;
- Développement et suivi des relations partenariales avec les acteurs clés de la vie associative : partenaires publics, acteurs associatifs, acteurs de l’ESS et territoriaux... en vue de créer une dynamique collective ;

PROFIL RECHERCHÉ
- Connaissance du monde associatif et des problématiques associatives ;
- Connaissance des pratiques institutionnelles, des politiques territoriales en faveur de la vie associative, des dispositifs de financement et d’accompagnement de la vie associative ;
- Sens de l’organisation (manifestations, formations, actions d’information...), capacité de négociation et de suivi de partenariats ;
- Capacités relationnelles, pratique du travail en équipe et en réseau ;
- Capacités d’analyse et de synthèse, compétences rédactionnelles, aisance orale ;
- Autonomie et capacité à travailler à distance.
Niveau de qualification souhaité : niveau I dans les domaines de l’ingénierie et management de projet, développement territorial, gestion, aménagement du territoire.

CARACTÉRISTIQUES DU POSTE
- CDI Temps plein 35H/semaine (RTT)
- Poste basé à Amiens, au sein de locaux mutualisés avec la CRESS Hauts-de-France (déplacements à prévoir sur l’ex Picardie)
- Permis B indispensable, déplacements régionaux (réguliers) et nationaux (occasionnels)
- Rémunération sur la base d’une convention interne et selon expérience
- Avantages : mutuelle, prévoyance, tickets restaurant
- Entretiens à prévoir les 9 et 11 décembre 2019 pour une prise de poste le 6 janvier 2020

Candidatures à adresser au plus tard le 2 décembre 2019 à :
Florence DOMANGE, Présidente
Le Mouvement associatif des Hauts-de France
ESSpace Amiens - 21 rue François Génin - 80000 Amiens
Mail : recrutement@lmahdf.org