MISSIONS (définies dans le Cadre d’Action National du DLA)
Les principales actions confiées dans ce poste sont les suivantes :
1. Accompagnement des structures d’utilité sociale et projets régionaux
2. Animation territoriale et partenariale
3. Animer le réseau des DLA départementaux de la région
4. Appuyer le pilotage régional et gérer le dispositif
5. Participer aux temps de co-construction, de professionnalisation et aux démarches d’évaluation organisés au niveau supra-régional
PROFIL RECHERCHÉ
Connaissance du secteur de l’ESS, plus particulièrement du monde associatif et de ses problématiques.
Savoir-faire en conduite de projets, animation de réseaux et démarches participatives, goût du travail en équipe et en collectif.
Sens de l’organisation (manifestations, formations, actions d’information...), capacité de négociation, de suivi de partenariats et d’encadrement de prestataires extérieurs, rigueur de gestion.
Sens de l’écoute et capacité à faire coopérer.
Maîtrise des outils internet, informatique, bureautique, multimédia
Niveau de qualification souhaité : niveau I dans les domaines de l’ingénierie et management de projet, travail social, sciences économiques, politiques ou humaines, gestion, aménagement du territoire...
CARACTÉRISTIQUES DU POSTE
CDI, temps plein 35h/semaine avec télétravail en accord avec la Direction.
Poste basé au siège de l’association à Lille avec présence régulière sur l’antenne d’Amiens,
Permis B, déplacements régionaux (réguliers), et nationaux (occasionnels)
Rémunération sur la base d’une convention interne et selon expérience
Avantages : mutuelle, prévoyance, tickets restaurant, voiture de service, téléphone portable professionnel
Poste à pourvoir dès que possible
MODALITÉS DU RECRUTEMENT
Candidatures à faire parvenir d’ici le 10/01/21
A Marie FAUVARQUE et Francis CALCOEN, Co-Présidents
Le Mouvement associatif Hauts-de France
ESSpace Amiens - 22 rue François Génin - 80000 Amiens
Mail : recrutement@lmahdf.org
Retrouvez l’offre complète via ce lien : https://mres-asso.org/IMG/pdf/offre_d_emploi_dlar_hdf_2021-1-2.pdf
