Le Cerdd recrute un·e Chargé·e de mission transitions économiques - CDI de droit public, temps complet à Loos-en-Gohelle (62)

Date de parution : , par Pauline Krawczyk

Le Cerdd recrute un·e Chargé·e de mission transitions économiques - CDI de droit public, temps complet à Loos-en-Gohelle (62)

2 DOMAINES D’ACTIVITÉS PRINCIPAUX

• Transitions économiques (70%)
- Animation et promotion de la boîte à outils du Cerdd dédié aux NME et l’EFC :
www.transitions-economiques.org
- Interventions et appuis-conseils auprès de territoires en faveur de NME en mobilisant les ressources du Cerdd
- Pilotage de la formation « EFC » dans le cadre du partenariat avec le CNFPT
- Co-productions de nouvelles ressources selon les besoins repérés
- Participations aux réseaux d’acteurs régionaux et nationaux qui contribuent au
déploiement des NME en HdF : Club Noé, Club EIT, GT du RARE,..
- Animation du Collectif entreprises et DD

• Achats publics responsables (20%)
Co-animation du réseau régional APuRE avec la Communauté Urbaine de Dunkerque.
Participation aux travaux de l’ORCP (Office Régional de la Commande Publique)

• Sujets connexes à approfondir (10%)
Sobriété numérique, entreprises et adaptation au changement climatique,…

RESPONSABILITÉS ET ACTIVITÉS :

> Veille, traitement et valorisation de ressources sur le développement durable
- Veille presse & autres sources
- Écriture d’articles pour la valorisation des ressources en vue de la mise en ligne sur cerdd.org

> Production de ressources et pédagogie
- Traitement des questions d’acteurs du territoire
- Production de fiches d’initiatives », d’outils (mooc, gestion de projets, vidéo….)
- Production de publications
- Encadrement de prestataires

> Interventions et accompagnements de territoires
- Animation de groupes de travail
- Formations notamment sur les nouveaux modèles économiques (EFC, EC…)
- Interventions en conférences
- Accompagnements

> Organisation d’événements et animation de réseaux
- Organisation d’ateliers débats
- Animation du réseau APuRE (achats publics responsables)

PROFIL REQUIS (formation – expérience – aptitudes personnelles)

> Formation
Niveau d’étude : bac+4 minimum, formations supérieures en lien avec
l’environnement (économie, sciences sociales, science po, géographie, ingénieur généraliste,…)

> Aptitudes
- Bonne maîtrise rédactionnelle exigée
- Bonne capacité de synthèse
- Bonne capacité d’organisation yc d’évènementiels de type ateliers
- Solides connaissances sur le développement durable/changement climatique et sur les Nouveaux modèles économiques
- Connaissance fine du fonctionnement des collectivités locales et projets de territoires
- Connaissance des acteurs régionaux appréciée

> Expérience
- minimum 5 ans d’expérience.

CONDITIONS D’EMBAUCHE - REMUNERATION

Lieu de travail : Loos-en-Gohelle (62) 35’ en train (Lille-Lens).
Poste à pourvoir : à partir du mois de décembre 2021
Rémunération : selon expérience
Contrat : CDI – agent contractuel de droit public – statut cadre à temps complet – période d’essai de 3 mois renouvelable.

Consultez l’offre complète via ce lien : https://mres-asso.org/IMG/pdf/cdi_transitions_economiques_vdef_2021.pdf