La Ferme de Moyembrie, hébergement et chantier d’insertion, recherche UN.E ENCADRANT.E (CDI)

Date de parution : , par Pauline Krawczyk

La Ferme de Moyembrie, hébergement et chantier d’insertion, recherche UN.E ENCADRANT.E (CDI)

Nous recherchons un.e encadrant.e qui pendra part aux tâches suivantes :

1) Encadrement technique de l’entretien, l’aménagement et le développement du site (60 % du temps de travail)
• Entretenir le site en mettant en valeur les compétences de l’ensemble des résidents présents à la ferme.
• Définir et planifier les travaux intérieurs et extérieurs à réaliser en cohérence avec l’activité de la ferme et son développement et en lien avec les autres encadrants.es.
• Coordonner et accompagner les résidents à la réalisation des différentes tâches : entretien régulier de toutes les machines et véhicules, réparations, améliorations et l’entretien des bâtiments.
• Etre garant du respect par la structure et ses acteurs des règles de sécurité et de la réglementation environnementale.
• Organiser et suivre la réalisation de travaux sur le site (parfois par des entreprises extérieures) et de gérer l’aménagement global de celui-ci.

2) Encadrement des missions : Activité Administrative / Fonctionnement Quotidien (20 % du temps de travail)
Activité Administrative :
• Gestion de la caisse (remboursement, entrée-sortie), centralisation des éléments de paie (parties civiles, gestion des CP, acomptes) pour transmission au cabinet comptable et communication mensuelle des salaires à verser au comptable interne à la ferme.
• Relations avec la Mutuelle (Harmonie), la Prévoyance (Chorum) .
• Gestion des tiers détenteurs, accident du travail.
• Lien avec le cabinet comptable et l’équipe de bénévoles de la comptabilité.
Fonctionnement Quotidien :
• Accompagnement des courses hebdomadaires des salariés-résidents.
• Passation d’information aux veilleurs.
• Standard téléphonique.
• Administration des autorisations de sorties / véhicules / visites.
• Démarches administratives simples avec les résidents (en l’absence de l’ASP).
• Organisation des réunions « Vie à Moyembrie » (4 / an).

3) Tâches communes à l’ensemble des membres de l’équipe permanente (20 % du temps de travail)
• Chaque salarié est plus particulièrement référent de 3 résidents : il les accompagne durant
leur séjour à la ferme (de 6 mois à 1 an) + suivi des anciens résidents.
• Participation aux réunions et formations de l’équipe encadrante.
• Gestion des incidents.
• Mise en œuvre des chantiers transversaux du plan d’actions.
• Tâches ménage + Transports résidents + organisation de temps conviviaux.
• Entretiens avec les candidats-résidents en permission de sortie.

CE POSTE NÉCESSITE LES QUALITÉS SUIVANTES
- Adhérer à l’esprit et aux valeurs de la ferme de Moyembrie
- Autonomie et sens des responsabilités
- Goût pour le travail en équipe et la co-responsabilité dans le cadre d’une gouvernance partagée
- Intérêt pour le projet social et capacité à accompagner des personnes en difficulté
- Savoir gérer les imprévus
- Savoir déléguer et faire preuve de pédagogie.
- Permis de conduire nécessaire.

CONDITIONS DU POSTE PROPOSÉ
• Poste à pourvoir dès que possible, basé à Coucy-le-Château (02)
• CDI
• Salaire : 25 000 € brut annuel
• Astreinte téléphonique une semaine tous les 2 mois.
• Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer à amapmoyembrie@gmail.com avant le 30 avril 2021.

Lien vers l’offre complète : https://mres-asso.org/IMG/pdf/offre_d_emploi_encadrant_moyembrie_-_cdi_2021.pdf