Directeur Unis-Cité Nord Pas de Calais

Date de parution : , par anonyme

Organisme recruteur : Unis-Cité Nord Pas de Calais

UNIS-CITE

Association pionnière du Service Civique en France, Unis-Cité promeut le développement d’un Service Civique de qualité pour les jeunes et propose un cadre d’engagement collectif, enrichissant et formateur pour les jeunes et utile pour la société.

Elle propose ainsi aux jeunes de 18 à 25 ans de s’engager pendant 6 ou 9 mois, à temps plein, près de chez eux, pour réaliser des missions d’intérêt général répondant à des besoins sociaux et environnementaux.
Plus d’informations sur www.uniscite.fr

Créée en 2001, Unis-Cité Nord Pas de Calais accueille des promotions de près de 200 volontaires sur 4 antennes (Lille, Lens, Dunkerque et Valenciennes), au sein d’un réseau national implanté dans 12 régions de France.

Depuis septembre 2011, elle accompagne également le développement du Service Civique sur la région Nord Pas de Calais en animant un pôle d’appui et en apportant son expertise aux associations et aux collectivités qui accueillent ou souhaitent accueillir des jeunes en Service Civique.

LA MISSION DE DIRECTEUR D’UNIS-CITE NORD PAS DE CALAIS

Sous l’autorité du Conseil d’Administration de l’association, le directeur met en œuvre les décisions. Il est donc garant du développement du Service Civique proposé par Unis-Cité sur la région Nord Pas de Calais ; il pilote une équipe de 20 salariés ; il pérennise et développe les partenariats institutionnels et financiers ; il coordonne le pôle d’appui au développement du service civique sur la région.
Ses responsabilités sont stratégiques, opérationnelles et partenariales.

Ses principales tâches
- Proposer et mettre en œuvre la stratégie de pérennisation et de développement de l’association
- Assurer une gestion budgétaire et financière rigoureuse en lien avec le Bureau du Conseil d’Administration
- Rechercher et trouver les fonds privés et publics indispensables au financement de l’association et assurer les relations avec les partenaires institutionnels, entreprises ou fondations
- Encadrer et manager une équipe de 20 salariés en s’appuyant sur les 4 responsables d’antenne
- Piloter et coordonner le pôle d’appui régional au développement du Service civique sur la région
- Représenter et assurer l’indispensable lobbying régional
- Rendre compte au Conseil d’Administration, être garant du respect de la Charte nationale d’Unis-Cité

Son profil :
- Il a dirigé (géré et développé) avec succès une structure
- A au minimum 5 ans d’expériences professionnelles précédées d’un BAC + 4/5 ou équivalent
- A levé des fonds publics et privés
- A déjà managé avec aisance une équipe salariée (une vingtaine)
- A géré avec rigueur (budget de plus d’1Md’€)
- Comprend les enjeux et le fonctionnement des institutions publiques locales et régionales
- Entreprend avec succès et méthode ; sait rédiger,
- Est disponible, empathique, rigoureux et familier du travail en équipe
- Maîtrise les outils informatiques (environnement Windows & Internet)

Les conditions :
- Basé à Lille avec de fréquents déplacements dans la région et à Paris
- C.D.I. : 40 000 € bruts annuel/ Statut cadre / Poste à pourvoir en janvier 2012

CV et lettre de motivation par email ou courrier avant le 9 décembre 2011
à l’attention de Laure Decouvelaere
68 rue Jordaens – 59000 Lille - ldecouvelaere@uniscite.fr