MISSIONS
La Direction Transition Energie, Climat a notamment en charge, la mission « Mobiliser et accompagner les acteurs du territoire en faveur de la transition, la sobriété et la réduction des impacts environnementaux ».
Au sein de l’équipe et en lien avec la chargée de mission référente, tu seras chargé(e) d’appuyer la mise en œuvre de l’appel à projets « Mets la transition dans ton quartier » et le déploiement des actions du PCAET en lien avec les citoyens et les communes. A ce titre, tu réaliseras les activités suivantes :
Pour l’appel à projets :
– Instruire les dossiers de candidature en amont des comités de sélection,
– Préparer les conventions partenariales,
– Assurer le suivi des relations avec les porteurs de projets,
– Analyser les bilans d’activités et financiers des projets,
– Etre force de proposition pour l’amélioration du dispositif.
Pour le déploiement des actions en lien avec les citoyens et les communes :
– Structurer et valoriser l’offre existante en directions des communes,
– Être force de proposition pour massifier les actions de sensibilisation et de mobilisation des citoyens en travaillant avec l’ensemble des communes de la MEL
– Contribuer à formaliser un cadre de travail avec les communes et les acteurs pilotes pour élaborer un modèle de co-financement sur un territoire d’expérimentation.
Tu participeras également au fonctionnement et au projet de la direction et du pôle.
PROFIL
Tu as un intérêt avéré pour le développement durable, les enjeux liés à la transition écologique ; la connaissance des institutions publiques, des techniques de communication ou de conduite du changement serait un atout ; Tu maîtrises les outils bureautiques (Word, Excel…), et possède des qualités rédactionnelles.
Ton aisance relationnelle, ta capacité d’écoute et d’animation de groupe de travail te permettra de travailler en équipe avec des interlocuteurs divers (internes et partenaires externes).
Méthodologie, sens de l’analyse et esprit de synthèse seront appréciés.
Ton attrait pour travailler sur des missions transversales est souhaité.
En tant qu’établissement public, nous attendons de manière générale de nos futurs apprentis qu’ils aient le sens du service public et qu’ils fassent preuve d’engagement professionnel au bénéfice de l’intérêt général.
Enfin, il t’appartiendra d’être acteur du lien avec ton maître d’apprentissage et ton centre de formation.
HABILITATIONS/PERMIS
Mobilité professionnelle : permis B souhaité pour se déplacer sur le territoire de la MEL
MODALITÉS D’EXERCICE
Adresse du lieu d’exercice : Euralliance – 2 avenue de Kaarst à La Madeleine
Avoir entre 16 et 29 ans au début du contrat d’apprentissage (pas de contrat de professionnalisation possible).
La Métropole Européenne de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ce poste est à pourvoir le plus rapidement possible. Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et cv) à l’attention de Monsieur le Président.
Retrouvez l’offre complète ici : https://lillemetropole.gestmax.fr/2770/1/apprentissage-charge-e-de-mission-accompagner-les-transitions
