À Petits Pas recrute un·e animateur·trice d’une couveuse d’entreprises rurales et accompagnateur·trice création d’activité (CDI)

Date de parution : , par Pauline Krawczyk

À Petits Pas recrute un·e animateur·trice d’une couveuse d’entreprises rurales et accompagnateur·trice création d’activité (CDI)

Suite au départ d’une salariée, nous recrutons un·e futur·e accompagnateur·trice et animateur·trice.
Un tuilage est prévu.

Les missions d’animation et d’accompagnement :

1 - Accueillir et orienter les porteur·ses de projet
2 - Accompagner individuellement et collectivement les porteur·ses de projet dans la construction de leurs entreprises
3 - Animer une action spécifique au sein de la couveuse afin d’apporter un appui spécifique aux porteur·ses de projets (ex : animer un groupe bien être, boulangerie...)
4 - Communication : rédaction d’articles, de publication sur les porteur·ses et l’activité couveuse - mettre en place et/ou participer à des événements valorisant l’activité couveuse, des bénéficiaires : participation aux salons, intervention dans des structures de formation, pôle emploi, création d’événements.
5 - Représenter la couveuse auprès de partenaires publics, du Collectif de l’envie au projet, de l’Union des couveuses..., et participer à différents groupes de travail territoriaux liés à la réalité entrepreneuriale et au territoire des bénéficiaires.
6 - Participer à des temps de formation liés à l’accompagnement des porteur·ses de projet et aux différentes missions proposées
7 - Participer aux travaux de l’équipe couveuseLe poste est basé à Ruisseauville avec des déplacements en région et très ponctuellement nationaux.

Parcours de formation recherché, compétences et qualités appréciées pour le poste :

- Formation et/ou expérience dans le domaine de l’accompagnement de projet et/ou de personne.
- et/ou Formation et/ou expérience dans le cadre du développement rural et/ou agricole.
- et/ou Formation et/ou expérience et/ou intérêt dans le champ de l’économie sociale et solidaire.
- Autonomie, esprit créatif et entreprenant,
- Capacité et rigueur dans la gestion administrative et financière
- Qualité d’écoute, d’analyse, de rédaction et d’animation.
- Capacité de travailler en équipe et en réseau

Conditions d’embauche :

- Dès que possible à partir du 15 mai 2021. Date envisagée pour les entretiens : 3 mai et 4 mai 2021.
- Possibilité de formation pour acquérir des compétences techniques, des compétences liées à la mission.
- Contrat en CDI
- Travail le soir et week-end occasionnel.
- Rémunération : 1 642,42 € brut/mois – mutuelle prise en charge 50% - chèques vacances et chèques culture. Progression de la rémunération possible en devenant co-responsable du pôle création d’activité avec les autres salarié·es.
- Poste basé à Ruisseauville.
- Permis B et véhicule nécessaire (néanmoins possibilité d’utiliser véhicule d’entreprise)

Lien vers l’offre complète : https://mres-asso.org/IMG/pdf/annonce_recrutement_poste_d_accompagnateur.trice_creation_d_activite_2021_a_petits_pas_-_ruisseauville.pdf