L’Agence de Développement et d’Urbanisme de Lille Métropole recrute,
Le (la) responsable de l’appui au Conseil de développement (H/F)
CONTEXTE :
L’Agence de Développement et d’Urbanisme de Lille Métropole suscite, conduit, ou suit des études et actions favorisant le développement et la qualité de l’aménagement de la métropole lilloise.
Dans ce cadre, l’Agence a été missionnée par Lille métropole Communauté urbaine (LMCU) pour assurer la fonction d’appui technique au Conseil de développement de Lille Métropole, assemblée consultative issue de la société civile, composée de 180 membres.
MISSIONS :
Sous l’autorité du directeur général de l’Agence, la personne recrutée aura la responsabilité de la mission d’appui au Conseil de développement. A ce titre, elle :
– animera et coordonnera les travaux du Conseil en relation directe avec la Présidence du Conseil de développement et son Bureau ;
– organisera, préparera, et assurera le suivi des réunions du Conseil ;
– participera à la rédaction des avis et contributions du Conseil ;
– organisera la communication interne et externe du Conseil ;
– assurera la gestion administrative et financière du Conseil en lien étroit avec les services de l’Agence et de Lille Métropole Communauté Urbaine ;
– assurera la relation entre les travaux de l’Agence de développement et d’urbanisme et ceux du Conseil ;
– organisera les relations entre le Conseil de développement, les élus et les services techniques de Lille Métropole
Communauté Urbaine ;
– contribuera aux travaux des Coordinations régionale et nationale des Conseils de développement.
Elle encadrera l’équipe « Conseil de Développement » de l’Agence formé d’une chargée de mission et d’une assistante.
PROFIL, EXPERIENCE :
– Formation type Master 2 en Aménagement-développement du territoire et/ ou sciences politiques.
– 5 ans minimum d’expérience professionnelle dans un poste de responsable de l’animation d’une équipe ou d’un réseau, de la coordination d’études…
– Bonne connaissance des institutions et structures territoriales locales, du tissu associatif et du monde économique.
QUALITES RECHERCHEES :
– Ouverture d’esprit, curiosité et imagination,
– Rigueur intellectuelle, esprit de synthèse,
– Capacités d’adaptation et autonomie,
– Capacités d’animation et de pédagogie
– Grande disponibilité
– Capacités rédactionnelles
CONTRAT :
– Contrat à durée indéterminée,
– Rémunération selon expérience,
– Poste à pourvoir au 1er janvier 2011
INFORMATIONS ET CANDIDATURES :
Adresser CV détaillé, lettre de motivation et prétentions salariales,
à l’attention de :
M. Franck Lemerle
Secrétaire général
Agence de Développement et d’Urbanisme de Lille Métropole
flemerle@adu-lille-metropole.org
